Empleo
Atención: la Provincia lanzó planes PIL en Nuevas Tecnologías
El programa tiene como objetivo promover la inserción laboral de los trabajadores y trabajadoras con mayores dificultades de empleabilidad. Conocé los detalles para postularte.
El Gobierno de Córdoba lanzó este jueves nuevos planes del Programa de Inserción Laboral (PIL).
De acuerdo a lo que informó El Doce, el programa tiene por objetivo promover la inserción laboral de los trabajadores y trabajadoras con mayores dificultades de empleabilidad, brindando a las empresas que los contrate una ayuda económica que podrán descontar del salario a abonar.
En este caso, se trata del PIL en Nuevas Teconologías, un programa de empleo que busca generar 300 oportunidades laborales con la idea de mejorar la competitividad de las empresas tecnológicas de Córdoba.
De esta manera, se busca incorporar 300 personas en nuevos puestos de trabajo, como desarrolladores, Full Stack junior .NET, Full Stack junior Python, Testing – QA, y otros perfiles que se determinen, para insertarse laboralmente en el sector tecnológico.
El gobernador de Córdoba Juan Schiaretti encabezó el acto de lanzamiento que se realizó en el Centro Cívico. Entre otras cosas, explicó que aquellas personas que sean seleccionadas tendrán una remuneración estímulo de 37 mil pesos mensuales, que es co-financiada con el sector privado. El beneficio tiene una cobertura de 12 meses.
En tanto, Schiaretti agregó que en el caso de que los beneficiarios residan en localidades de menos de 60 mil habitantes y no deban trasladarse, se financiará el 80% de la asignación estímulo durante los primeros seis meses. Lo mismo sucederá en caso de que se tomen beneficiarias mujeres.
«Esta edición cuenta con 300 participantes, pero como siempre digo, si hay más postulantes y las empresas de nuevas tecnologías están dispuestas a compartir con el Estado la formación de más postulantes, el Estado va a estar allí y ojalá lleguemos a 500″, expresó el mandatario.
Cabe señalar que las personas seleccionadas también participarán de 250 horas de capacitaciones en conjunto con diferentes Instituciones educativas y la posibilidad de una capacitación in company.
Tanto las capacitaciones como las prácticas laborales comenzarán el 2 de mayo. Ingresando a este link los interesados podrán postularse y conocer más detalles del programa.
Fuente: El Doce.