El sector salud rechaza el aumento salarial acordado

Los gremios que conforman la Multisectorial de la Salud manifestaron hoy su rechazo al acuerdo entre el Gobierno provincial y la conducción del Sindicato de Empleados Públicos (SEP) para cerrar un aumento salarial hasta enero de 2021.

«Desde UTS, ATE, Médicos Autoconvocados Córdoba, el Foro de Especialidades Médicas junto con las numerosas agrupaciones y colegios que conformamos la Multisectorial de Salud, expresamos nuestro enérgico rechazo a este arreglo. Con la alta inflación y el endurecimiento de la crisis económica, agravada por la pandemia y la cuarentena es cuando más necesitamos una recomposición de salarios», expresaron en un comunicado. Además exigieron que el aumento se pague en una sola vez, en vez de en cuotas.

Asimismo, reafirmaron la convocatoria a un paro del sector salud para el 10 de noviembre, con asistencia a los lugares de trabajo, cese de tareas y movilización, y una jornada de protesta el próximo 4.

«Este acuerdo es una muestra más de que la conducción del SEP no representa el interés de las y los trabajadores de la salud, ya que ignora o hace oídos sordos a las genuinas necesidades del personal que venimos solicitando aumento salarial y un básico inicial de $50.000. Y a la vez reafirma la necesidad de una paritaria específica del sector de salud que contemple las problemáticas especificas», aseguraron en el comunicado.

“Entendemos que es insuficiente. Los trabajadores de la salud tienen los sueldos atrasados desde hace tiempo”, indicó Gastón Vacchiani, secretario General de la Unión de Trabajadores de la Salud (UTS). Además, el representante gremial remarcó que “el SEP no nos representa”.

“Esta oferta se da en un contexto de pandemia, con el personal agotado y con mucho estrés. Algo que es reconocido por el propio ministro de Salud, Diego Cardozo”, señaló Vacchiani. Y se refirió a las protestas diciendo que “además de una conferencia de prensa hoy, el 4 de noviembre habrá una jornada de asamblea en los hospitales y el 10 un gran paro en la salud que va a ser contundente”.

El gobierno provincial selló ayer un acuerdo paritario con el SEP que se traducirá en un aumento salarial promedio del 25% anual. Para los trabajadores del área de salud, el aumento del 9% se aplicará en un solo tramo a partir del presente mes de octubre.