Familia
Inédito: un trabajador obtuvo una licencia de 100 días para cuidar de su bebé
Gastón está casado con Nicolás y ambos tuvieron un hijo mediante subrogación de vientre. El trabajador de Senasa Córdoba presentó un pedido para que le sea concedida una licencia especial por nacimiento.
Un trabajador que se desempeña en el Senasa Córdoba obtuvo días atrás una licencia de 100 días para ejercer el rol principal de cuidado de su hijo, que nació por subrogación de vientre.
De acuerdo a lo que informó La Voz, se trata de Gastón Pérsico, quien trabaja en el área de Coordinación de Inocuidad y Calidad Agroalimentaria del Centro Regional Córdoba y está casado con Nicolás. Ambos tuvieron un hijo mediante esta técnica.
La pareja acompañó a la gestante durante el embarazo y en enero de 2022 Gastón presentó el pedido al Senasa para que le sea concedida una licencia especial por nacimiento, similar a la de «maternidad», para poder desarrollar el cuidado pleno de su bebé el primer tiempo de vida.
La solicitud fue avalada y ahora sienta un precedente en nuestro país.
Cabe señalar que su búsqueda por ser padres se remonta a 2010, cuando se produjo el terremoto en Haití y ambos se acercaron hasta el consulado ofreciéndose para ayudar a algún niño que hubiese perdido a su familia a raíz del fenómeno. Sin éxito, en 2015 se anotaron en el Registro Único de Aspirantes a Guarda con Fines Adoptivos, pero no los llamaron.
Fue así que en 2020 comenzaron a evaluar otras alternativas y se decidieron a iniciar los trámites para subrogar un vientre en Argentina. La pareja presentó una demanda en los Tribunales de Familia de Buenos Aires pidiendo que cuando naciera el bebé sea anotado a nombre de ellos.
Con la autorización judicial, la sustitución o subrogación de vientre fue iniciada en una clínica especializada en fecundación de la ciudad de Córdoba. La formación del embrión se realizó en laboratorio con un óvulo donado, el cual fue transferido a una gestante que se ofreció a ayudarlos en este proceso.
Fuente: La Voz.