Una empresa cordobesa comenzó a reducir la jornada laboral a cuatro días

El esquema de cuatro días de trabajo y tres de descanso, una modalidad que se comienza a plantear en varios lugares del mundo, se volvió realidad en una empresa de Córdoba. Se trata de Global Think Technology, una tecnológica que se dedica a brindar productos y servicios para soluciones digitales integrales.

De acuerdo a lo que informó El Doce, la pyme cordobesa lleva 20 años en el mercado y este 2022 se propuso avanzar en la reducción de la semana laboral. Los cuatro días de trabajo comenzaron a activarse en el mes de junio y se están aplicando de forma gradual.

«A la hora de pensar en el camino hacia la semana de cuatro días laborables lo primero que se definió internamente fue hacer un análisis de las experiencias actuales en otros países y mercados para empezar a delinear una propuesta que se adapte a las realidades de Global Think», comunicó oficialmente la pyme.

Tras consultas, testeos y análisis con equipos de trabajo, la empresa cordobesa definió que el día viernes sea el que se sume a los no laborables. «Es un beneficio al que se accede en función de que se alcancen los objetivos de productividad definidos y se respeten condiciones de organización e igualdad entre los compañeros de trabajo», detallaron.

Asimismo, contaron que los empleados fueron consultados sobre qué harían si tuvieran otra jornada libre en la semana. «Algunas de las propuestas que surgieron fueron hacer deporte, capacitaciones y estudio, hacer trámites personales, tiempo con amigos y familias, viajar y descansar», revelaron.

Para concluir, desde la pyme remarcaron que el nuevo esquema de trabajo se piensa no como un derecho adquirido contractual, sino como un beneficio al que se acceden si hay respuestas positivas de los equipos en términos de, compromiso, predisposición, organización y responsabilidad.

Fuente: El Doce.